L'essentiel de mon cours vise à donner aux étudiants qui seront demain cadres ou agents de maîtrise des outils pour convaincre et informer des équipes dans le cadre de l'entreprise.
Je porte un intérêt tout particulier d'une part à la démarche d'écoute active et attentive et d'autre part aux méthodes de la lecture "efficace" sinon rapide.
Le dispositif pédagogique s’appuie sur un minimum de "cours magistral" mais bien plus sur des mises en situation à travers des jeux de rôles.
A l'ENIL, on regarde ensemble le film"ressources humaines" pour débattre ensuite de la gestion des conflits |
Je reviens de ces cours avec un vrai optimisme.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire